马来西亚破产局局长拿督M. Bakri Abd Majid表示，在2021年至2024年期间，公务员约占新破产案件的10%至13%。
他对公务员破产增加的趋势表示担忧，并指出，这与全国破产统计的总体下降形成了鲜明对比。
根据MdI的公开数据，他表示，公共部门雇员破产的比例在2020年为12%，2021年为10%，2022年为11%，2023年为13%，2024年已经达到14%。
他在今天的一份声明中说:“公务员无法有效地管理他们的财务，不仅影响到他们自己和他们的家庭，而且对公共服务生态系统也有更广泛的影响。”
他补充说，被宣布破产的公务员可能会因严重负债而受到纪律处分，这将损害公共服务的声誉。这种情况也可能妨碍他们获得加薪、晋升以及获得奖金和财政援助的资格。
在某些情况下，公务员选择宣布破产，以减轻不断增加的债务带来的长期压力。
部门主管必须监控员工的财务状况，并对任何行为变化保持警惕。
“早期预防措施至关重要，包括增加注重个人财务管理的活动。
各部门亦应考虑与注册财务顾问或专家合作，解决财务管理问题。”他补充说，如果不这样做，可能会为部门内部的腐败和滥用权力打开大门。
公务员薪酬制度和最近的薪酬调整，虽然这些改变可以缓解一些压力，但仍有一些人可能会利用这一情况，向弱势人员提供“不良贷款”。
“必须制止这种‘恶性循环’，以防止公务员的财政进一步不稳定。各方，特别是各部门主管的合作对解决这一问题至关重要。
透过新薪酬计划，公务员的工作质素和生产力可望得到改善。”然而，这也需要心态的转变，”他补充道。——马来西亚
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